Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Centre Hospitalier de Saint-Sever
Service médecine, SSR, EHPAD et USLD

Le centre Hospitalier de Saint-Sever est un établissement gériatrique de proximité, faisant parti du GHT 40 avec Dax et Mont de Marsan. Il emploie près de 180 agents et offre une capacité d'accueil de 127 lits.
Vous travaillerez en binôme et gererez la paie et l'administration du personnel dans son intégralité.
Vos activités principales seront les suivantes : Accueil, information et conseil aux agents de l établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, protection sociale, retraite ,...)
Application de la réglementation et des règles RH propres à l établissement
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Gestion administrative collective et individuelle des agents (carrière, statut, rémunération, protection sociale, retraite ,...)
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Participation aux tâches exceptionnelles du service (élections professionnelles..)
Salaire selon expérience et grille indiciaire
Connaissances de la fonction publique hospitalière appréciable et souhaitées

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience