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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VMML
 
 

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Description du poste
 
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de gestion des carrières des personnels administratifs de l'Université.

En tant que Gestionnaire RH votre mission principale sera de suivre la carrière des agents de l'université de leur entrée en poste, jusqu'à leur sortie. Cela se traduit par la gestion des contrats de travail, la paie des agents, le traitement des arrêts maladie, ou encore la fin carrière (retraite).

Vous intégrerez un environnement de travail dynamique et évolutif, lien notamment avec la législation.

Activités principales :

- Suivi administratif, gestion des entrées et des sorties du personnel.
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- Établissement des arrêtés de position, de maladie et d'attestations diverses
- Établir les contrats de travail via le logiciel dédié
- Participer à la vie du service, et venir en soutien aux membres de l'équipe si nécessaire
- Saisir et mettre à jour les données dans le SIRH
- Mettre en ?uvre la paie, et vérifier les éléments saisis
- Travailler en synergies avec les services RH de proximité et les autres pôles de la DRH (notamment le recrutement)
- Contribuer à l'application de la réglementation en matière d'obligation du fonctionnaire
- Gestion et mise à jour des dossiers personnels dématérialisés et physiques
- Classer et archiver les documents des agents, et assurer un suivi administratif des dossiers

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil
 
 
 
 
 
 
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