Gestionnaire de stock (H/F)

Entreprise dynamique dans le secteur du nautisme recherche un gestionnaire de stock polyvalent h/f.
Assurer l'organisation et l'optimisation de la gestion des stocks des pièces détachées et développer la vente directe.

Principales missions (ou activités) :
Gestion des espaces de stockage (maintien en état, nettoyage, lisibilité des références, organisation physique)
Assurer les commandes de pièces, contrôler les fournisseurs, mettre en stock, gérer les stocks, contrôler prix d'achat/marge/vente,
Préparer contrôler et distribuer les pièces destinées à l'atelier, rapprocher sortie des pièces avec ordres de travail
Proposer des axes de développement
Assurer le remplacement du chef d'atelier lors de son absence
Assister le responsable d'atelier en toutes tâches administratives et autres, saisie des heures atelier, développement du logiciel de gestion
Effectuer un inventaire minimum annuellement et en établir le bilan
Assurer le lien avec les centres techniques Williams rattachés à Mike Marine: mise en place garantie constructeur Williams, être force de proposition sur les stocks de pièces à avoir
Tenue à jour des logiciels utilisés : mise à jour, personnalisation
Tenue et mise à jour des tarifs accessoires
Découpe laser : être en charge de la création des « matrices » et de la découpe laser
Poste du lundi au vendredi de 08h00 à 12h30 et 13h30 à 17h30

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
• Anglais bon, clientèle internationale - Exigé
• Maitrise informatique(pack office) - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois