Gestionnaire de site (H/F)

Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.

Vous avez le sens du service, vous disposez d'une réelle appétence pour le secteur social, et souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l'Hérault, un Gestionnaire de Secteur (H/F).

Rattaché au Responsable Technique, votre rôle est de conserver le parfait état de sécurité, d'entretien technique et
d'hygiène des installations et équipements de votre secteur (environ 350 logements).

Vos missions principales :
Assurer l'organisation et la gestion de l'entretien courant du patrimoine
Manager le personnel d'entretien
S'assurer de la qualité des interventions techniques (respect des délais, des coût et de la qualité).
Garantir des relations de qualités avec les locataires
Assurer un suivi régulier et veiller à la bonne circulation des informations
Prévenir les conflits entre les locataires
Suivre et faire remonter les réclamations
Assurer le respect du règlement intérieurs des résidences
Effectuer les états des lieux, visites de courtoisies
Repérer et signaler les besoins d'intervention technique puis engager les travaux
Gérer les sinistres
Assurer la relève mensuelle des compteurs
Participer à la livraison des logements neufs et du bon déroulement du parfaite achèvement.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et disposez d'une première expérience dans un poste
similaire.

Vos compétences :
Maîtrise de la maintenance technique des bâtiments
Aisance informatique
Maîtrise du droit des contrats de location
Management

Vos qualités :
Assertivité, Sens des relations clients, Gestion de conflits, Sens des responsabilités, Force de proposition

Avantages :
Bureau individuel
Horaires en journée du Lundi au Vendredi avec plages flexibles
Tickets Restaurant, Mutuelle, Primes

Conditions du poste :
CDI, Temps plein - Poste situé à Montpellier
Salaire: à partir de 26 000 euros bruts annuel selon profil
Prise de poste: dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit immobilier - Exigé
• Gestion de logements sociaux - Exigé
• Législation sociale de l'habitat - Exigé
• Réaliser la gestion administrative des contrats - Exigé
• Planifier des travaux de rénovation - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois