Gestionnaire de projet (H/F)

Futur(e) collaborateur(rice) d'ACCENTURE, M2i Formation vous prépare à votre prise de poste par une formation adaptée - 15 postes à pourvoir avec un formation préalable à l'embauche (POEI). Cette formation est à destination des demandeur(se)s d'emploi inscrits à Pole Emploi.
Cursus de 57 jours en présentiel dans les locaux d'Accenture Blagnac du 27/11/2023 au 21/02/2024 puis embauche en CDI en tant que Gestionnaire de projet.

Le poste de Gestionnaire de Projet H/F chez ACCENTURE que vous occuperez après la formation :
Selon votre domaine de compétence et d'expertise et du niveau de complexité du projet, vous serez amené à adresser l'une ou plusieurs de ces activités :
- Analyser les process utilisés, en s'appuyant sur des méthodologies éprouvées d'analyse des problèmes et d'amélioration continue
- Définir des améliorations de ces process, et éventuellement les évolutions d'outils impactés par ces améliorations
- Contribuer aux différentes étapes d'un projet : suivi du budget, gestion des équipes, suivi de planning et gestion des risques
- Reporting sur l'avancement du projet, mise en place et suivi des indicateurs de performance
- Assurer la communication auprès du client et des parties prenantes du projet, animer les réunions et suivre les avancées du projet
- Réaliser des documents standards et/ou formaliser les « bonnes pratiques »

Prérequis :
Curiosité,
Rigueur,
Adaptabilité,
Communication écrite/verbale,
Envie de faire bouger les choses,
Esprit collaboratif,
Travail d'équipe
Anglais : niveau professionnel à courant.
La connaissance du secteur de l'industrie est un plus.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Classer des documents - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34260,00 Euros sur 12 mois