Gestionnaire de patrimoine immobilier

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La Direction Administrative, Développement et Communication de l'ARSEA recrute dans le cadre d'une création de poste un « gestionnaire de projets immobiliers » afin de renforcer son équipe

L'ARSEA dispose d'un parc immobilier de plus de 80 000 m2 de locaux, en pleine propriété ou location, répartis sur près de 80 sites localisés en Alsace, Moselle et dans les Vosges.
Le schéma directeur immobilier 2021-2030 prévoit un ensemble de constructions neuves / extensions / réhabilitations / restructurations et mises aux normes règlementaires à hauteur de près de 100 millions d'euros d'investissements, pour permettre aux ESMS d'assurer leurs missions avec le niveau de qualité d'accueil et de sécurité exigés

Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.

Profil du candidat :
« Diplôme attendu BAC + 2 bâtiment ».
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Missions :
- Piloter et coordonner les différents projets, neuf, extension et réhabilitation - restructuration prévues au titre de Schéma directeur immobilier en lien et en assurant l'interface avec les directions d'établissements et les assistants à maîtrise d'ouvrage / conducteurs d'opérations,
- Participer à la définition et la rédaction des programmes des opérations en lien avec les besoins des établissements et les cadrages budgétaires
- Veiller à la pertinence et à la cohérence des choix techniques en lien avec les besoins des établissements, les choix associatifs dans une planification et des budgets maîtrisés
- Assurer une fonction de veille technique afin d'être force de proposition auprès de la Direction Générale et des établissements

Le/la gestionnaire est placé-e sous la responsabilité de la Directrice Administrative, Développement et Communication Il/elle travaillera également en relation étroite avec le conseiller de la Direction Générale sur les projets immobiliers

Les avantages du poste :
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Salaire selon expérience (grille conventionnelle Technicien Supérieur) - à partir de 1 862 ? bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg - 204 avenue de Colmar

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :
Madame Carine REBER
Directrice Administrative, Développement et Communication
204, Av. de Colmar 67100 Strasbourg

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1862,00 Euros sur 12 mois