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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de parc poids lourds, Haute-Savoie (74), 74380

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161WFNJ
 
 

Gestionnaire de parc poids lourds

Description du poste
 
Garage CMP POINT S Cranves-Sales et Thonon
Nous recherchons un(e) monteur(e) pneus poids lourd et industriel.
Le candidat(e) doit avoir une très bonne connaissance du métier et une pratique de celui-ci depuis au moins 5 ans.
Le poste est à pourvoir sur Annemasse et ou Thonon avec des interventions en atelier et à l'extérieur en dépannage et sur les parcs clients région Chablais et vallée verte.
Ce poste peut convenir à un((e) monteur pneus VL et ou un(e) mécanicien(e) poids-lourd souhaitant évoluer sur le métier de monteur en pneus PL. Dans ce cas la formation est assurée par nos soins.
Si le candidat(e) possède une expérience de mécanicien d'atelier VL ou Pl valorisation complémentaire.
Permis de conduire B valide impératif.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire brut selon capacité du candidat : 3000 à 4000

Si le candidat possède une clientèle intéressement sur le CA.

PRIMES ET HEURES SUPPLEMENTAIRES MAJOREES + MUTUELLE + PARTICIPATION AU TRANSPORT+

Horaires aménageables
Périodes de travail de 8 heures et 30 mn
Travail en journée

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des réparations - Exigé
  • Contrôler les réparations - Souhaité
  • Planifier les réceptions de véhicules - Exigé
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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