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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de paies (H/F), Rhône (69), 69100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SJZT
 
 

Gestionnaire de paies (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client, groupe spécialisé dans le médical, un(e) gestionnaire de paie F/H pour un contrat en CDI.

Au sein d'une équipe paie de 20 personnes et rattaché(e) au manager paie et gestion administrative du personnel, vous serez en charge de :
- L'administration du personnel des salariés de son périmètre de gestion
- Les actions administratives relatives aux mouvements de salariés (départs, mutations, suspensions de contrat)
- Organiser et suivre les visites médicales
- Suivre les arrêts de travail, la constitution des dossiers et les relations avec les organismes (Sécurité Sociale et prévoyance)
- Mettre à jour les dossiers des salariés dans le SIRH
- Le traitement de la paie, des corrections d'anomalies, des mises à jour de dossiers et plannings dans la base GTA, (environ 500 bulletins)
- Se tenir à jour des évolutions légales et conventionnelles Paie et Social de son périmètre d'activité, maintient le référentiel de paie (Livre blanc)
- Contribuer aux évolutions du SIRH (notamment aux tests)
- Participer à la production des indicateurs pour son périmètre et contribue à l'amélioration continue du service, participe aux points réguliers avec les cliniques.
- Répondre aux demandes émanant des clients internes (RH, managers, salariés)

Contrat à 35h hebdomadaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en GRH ou gestion avec une première expérience en gestion de paies.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel.
Vous respecter les délais imposés par l'administration fiscale et la direction.
Vous savez recueillir, analyser, et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans votre périmètre d'activité.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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