Gestionnaire de paies et ADP (H/F)

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine du transport, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD.

Rattaché à la direction, vous aurez comme missions :

- Réalisation des paies pour environ 150 collaborateurs,
- Gestion du traitement, contrôle et suivi des charges sociales,
- Gestion des soldes de tout compte.
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.),
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.

Le poste est basé en 39h - heures supplémentaires payées et majorées

PROFIL
De formation Bac+3 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en paie ou en administration du personnel.
Vous maitrisez les processus de paie et d'administration du personnel.
Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et discrétion sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
La connaissance du secteur et de la convention collective du transport est un plus.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois