Gestionnaire de paie "sénior" (H/F)

Corse Propreté I and Co se développe et recrute un(e) Responsable RH et paie " sénior"

Vous serez en charge :
- du traitement de la paie (collecte et saisie des éléments variables - 200 bulletins), des DSN mensuelles et événementielles,
- du contrôle de la gestion des temps,
- du traitement des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance,
- du traitement de l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie - contrats/avenants, congés, visites médicales, mutuelle...),
- de la relation avec les organismes sociaux,
- de l'accompagnement dans l'application des procédures RH / conseil en droit social,
- de la planification des prestations.
Participation au process de recrutement (traitement des candidatures, entretiens, suivi d'intégration).

Le sens de la confidentialité, la rigueur et la curiosité, seront des atouts qui vous permettront de vous épanouir sur votre poste au sein d'une équipe conviviale.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes proactif (ve).
Votre esprit d'équipe et d'entraide sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
(Maîtrise des normes rédactionnelles).

Rémunération à négocier selon profil
Horaires 39h hebdo

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Normes rédactionnelles - Exigé
• Logiciel de paie - Souhaité
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Gestion de la paye - Exigé
• Logiciels de gestion du temps de travail - Souhaité
• Contrats de travail - Exigé
• Documents d'embauche - Exigé
• Gestion administrative du temps de travail - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Souhaité
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Suivre le traitement de mesures disciplinaires - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2515,00 Euros à 2516,00 Euros sur 12 mois