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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de paie/RH (H/F), Yonne (89), 89800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161CNTK
 
 

Gestionnaire de paie/RH (H/F)

Description du poste
 
Missions générales:

- Suivi social pour l'ensemble des entreprises du groupe familial Brocard
- Mise en place et développement politique RH du groupe
- Suivi planification et déroulement entretiens individuels
- Gestion et suivi plan de formation
- Diverses tâches administratives

Social-RH- Paie
- Salaires, Déclarations charges sociales et fiscales, attestations diverses.
- D.U.E., Contrats de travail, solde pour tout compte.
- Contrôle mensuel salaires et charges sociales

Compétences générales:
- Rigueur, esprit d'analyse
- Capable de détecter des erreurs et d'en rechercher la source en proposant des solutions
- Sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité - discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Qualité de la collaboration avec les collègues: information, écoute, entraide, exigence...

Spécifiques:

Bonnes connaissances en matière sociale et stricte application des lois; vision "économique" et recherche permanente d'économie (ex: limitation des heures supplémentaires)

Maitrise du logiciel SAGE PAIE

URGENT Poste à pourvoir de suite.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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