Dans le cadre d'une migration vers un nouvel ERP, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel et Paie et aurez en charge des missions variées en gestion de paie telles que :
- Contribuer à la migration de l'outil de la gestion des temps
- Contrôler les bulletins sur un périmètre d'environ 650 collaborateurs,
- Réaliser et vérifier les calculs de paie spécifiques,
- Participer aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
- Réaliser des fichiers de contrôles sur Excel (dans le cadre du changement de la convention collective)
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive
Votre profil
Titulaire d'un bac +2/+3 en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe.
Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien.
Connaissance de logiciels souhaitées : SAGE - Kelio - Excel
Localisation du poste : Chécy (45)
Comment Postuler
Intéressé(e) par le challenge ?
Nous vous invitons à postuler directement à cette offre sur notre site internet www.franciaflex.com dans l'espace Recrutement en y joignant votre CV et votre lettre de motivation ou par email à l'adresse suivante :
rh.recrutement@franciaflex.comHoraires : 37H Travail en journée