Gestionnaire de paie junior (H/F)

Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis près de 70 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Nous recherchons pour notre pôle Paie basé sur le site de Rots (14), un gestionnaire de paie junior H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez la charge d'établir la paie et les charges sociales pour plusieurs entités du groupe, dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et des règles définies.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'un contrat en CDI à temps plein
- De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités

Ce que nous recherchons ?

De formation BAC+2 Gestionnaire de Paie ou équivalent, vous maîtrisez la législation paie et les outils bureautiques. La connaissance du logiciel Sage serait un véritable plus.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Logiciel de paie - Souhaité
• Déclaration Sociale Nominative - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Gérer la paie - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois