Gestionnaire de paie (H/F)

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, etc..), gérer les formalités d'entrées et de sorties des salariés,
- Etablir les paies,
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, etc ... (DSN),
- Assurer le conseil auprès des clients (conformément aux dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables), répondre aux consultations,
- Assurer les tâches en rapport direct avec la gestion administrative du personnel, sous le contrôle du service juridique spécialisé en droit social, des clients de son portefeuille ou d'autre portefeuille par délégation (procédures disciplinaires, établissement de RC, rédaction des contrats de travail,... ).

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois