Gestionnaire de Paie (H/F)

HUNIC Conseil, cabinet de recrutement et d'approche directe disposant d'un pôle
d'expertise dans le secteur des Industries Culturelles et Créatives, recrute pour son client un
grand média français, une/un Gestionnaire de Paie F/H/NG sur Paris, dès que possible en CDI.

Vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels passionnés et de découvrir les
rouages de l'industrie des médias tout en développant vos compétences professionnelles.

Le service Paie est organisé en 5 secteurs. Chaque secteur regroupe 3 à 4 Gestionnaires
de Paie, supervisés par une/un Coordinatrice/Coordinateur Paie.

Vos missions seront les suivantes :

- Calculer et saisir dans l'outil SIRH certains éléments de paie
- Gérer et traiter les dossiers confidentiels et parfois complexes des salariés
(contentieux, retraite, subrogation, maladie, maternité, temps partiel thérapeutique,
accident de travail, invalidité, prévoyance )
- Contrôler les bulletins de paie
- Faire remonter à la/le Coordinatrice/Coordinateur les anomalies détectées sur les
bulletins de paie, tant sur les mentions obligatoires que sur les calculs (salariales et
patronales)
- Suivre les évolutions de la réglementation sociale et des procédures et s'assurer
qu'elles sont respectées par les services de gestion
- Répondre aux interrogations des salariés concernant leur situation, et / ou collecter
les justificatifs (ex : renouvellement de la carte de presse des journalistes, )
- Etablir les documents de solde de tout compte (STC, attestation Pôle Emploi, AEM)

Nous attendons sur ce poste une/un candidate/candidat avec la volonté de prendre des
responsabilités croissantes dans le poste proposé au sein d'un environnement de travail
stimulant.

Une véritable expertise en matière de Paie est demandée, avec une expérience réussie de
minimum 3 ans dans ce domaine. Il est demandé de maîtriser Office 365, et idéalement
Pléiade 4YOU.

Vous êtes capable de travailler avec précision dans un environnement exigeant et de
communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.

Ce sera pour vous une belle opportunité si vous souhaitez élargir vos compétences et contribuer au succès de l'ensemble des missions qui vous seront confiées.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Exigé
• Optimiser un processus de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Gérer la paie - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience