GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Reconnue d'Utilité Publique

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org

ANAIS Entreprise est un groupement interconnecté de 11 Entreprises Adaptées (EA) et 15 Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Avec 1600 travailleurs en situation de handicap et un large panel de prestations industrielles et tertiaires, ANAIS Entreprise se positionne comme un partenaire privilégié du secteur adapté et protégé.

Recrute pour ses
Services Centraux à ALENCON (61)

GESTIONNAIRE DE PAIE
CDD à terme précis - Temps plein

Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de paie pour une durée minimum d'un mois, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique.
Vous serez rattaché au Responsable du service paie de la Fondation et vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de paie.

Vos missions principales :

- Vous avez la gestion de l'ensemble de la paie pour un portefeuille d'établissement sur le logiciel Cegi-Alfa
- Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie
- Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel
- Vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie
- Vous réalisez les déclarations obligatoires d'aide au poste (ESAT,EA)
- Vous effectuez mes déclarations mensuelles et évènementielles via DSN
- Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps Octime
- Vous aurez la rédaction des divers courriers RH

Vos missions secondaires :

- Vous vérifiez les charges sociales et fiscales
- Vous gérez les arrêts de travail et déclarations prévoyances (déclaration, IJ, prévoyance)
- Vous vérifiez la conformité des contrats transmis par les établissements
- Vous vérifiez le respect de la réglementation social
- Vous contrôlez le contrat de complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66 - certif et ancienneté