GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Description du poste
70 ans d'expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C'est ça le Groupe Partnaire ! Le Groupe Partnaire dispose d'une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là... et si vous nous aidiez dans votre ascension ? Oui mais comment...
En rejoignant le Groupe Partnaire du côté de nos collaborateurs permanents ! Et on peut dire que ça tombe plus que bien puisque nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe du siège social situé à Olivet (45).
A ce titre, vous aurez à charge la gestion d'un portefeuille de 6 à 8 agences.
Ainsi, vos missions principales seront :
- la réception des relevés d'heures ;
- la saisie quotidienne des heures effectuées par nos intérimaires ;
- la saisie de différentes variables (congés, TR, etc.) ;
- la facturation client (hebdomadaire et mensuelle) ;
- le contrôle des paies ;
- la réalisation de diverses tâches administratives (classement, écriture de procédures, mise à jour de documents etc.).
Nous travaillons principalement avec le logiciel ANAEL ainsi qu'avec certains logiciels de dématérialisation.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Vous possédez une expérience significative dans la gestion de la paie.
Au sein d'un centre de gestion assurant la paie des intérimaires, c'est encore mieux...
Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- SENS DU RELATIONNEL - Exigé
- logiciel ANAEL - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 22165,00 Euros à 27165,00 Euros sur 12 mois