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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F), Loire-Atlantique (44), 44800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161BDCM
 
 

Gestionnaire de Paie (H/F)

Description du poste
 
Au sein de l'équipe Happiness, Lise et Peggy sont à la recherche de la future pépite.
Dans le cadre d'un développement interne, le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Rattaché(e) à l'équipe RH (Happiness), vos missions (si vous les acceptez) seront les suivantes :

- Organiser et superviser la paie de 400 collaborateurs et l'établissement des déclarations sociales obligatoires en binôme avec Peggy
- Participer à la construction de la politique de rémunération
- Assurer le conseil auprès des équipiers terrain et support
- Assurer le reporting RH et les déclarations sociales/fiscales (Index Egalité, Enquêtes, KPI ...)
- Relations avec le groupe Monnoyeur
- Participer aux projets et à la vie de l'équipe

En fonction de l'actualité du service et de vos appétences, vous aurez également l'opportunité de vous investir dans d'autres missions et projets.

Vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie,
Autonome et communicant(e), vous êtes réactif(ve) et organisé(e).
Dôté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes aussi impliqué(e) dans les projets que vous menez.
Vous êtes créatif(ve) et dynamique ?
Si vous avez lu notre annonce jusqu'ici, il est temps pour vous de postuler !

Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir :

De la confiance accordée aux équipes
Un environnement de travail bienveillant et stimulant
De la bonne humeur
Le droit à l'erreur
Lola, Pauline, Manon, Elliot ou Amélie prendront soin de votre candidature.

Venez partager nos valeurs :
Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture

Le package :
Salaire fixe
Prime mensuelle
Participation annuelle
Mutuelle prise en charge à 75%
CSE
Télétravail
CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe.

Recrutez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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