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« Retour à la liste / Offre d'emploi : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F), Hérault (34), 34430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JQHD
 
 

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons actuellement notre futur collaborateur gestionnaire de paie (h/f) pour rejoindre notre équipe.

Vous êtes rattaché directement au Responsable des Ressources Humaines, mais pour réussir, votre mission vous aurez besoin de savoir gérer les missions ci-dessous :
- Gérer un portefeuille de 200 paies mensuelles dans un environnement dynamique
- Constituer le dossier administratif-paie du salarié dès son embauche
- Gérer les relations avec les organismes sociaux: CPAM/URSSAF/ MUTUELLE/ PREVOYANCE
- Réaliser la saisie des éléments variables de paie
- Réaliser les DSN mensuelles et évènementielles
- Réaliser les soldes de tout compte des salariés sortants
- Suivre les tableaux de bord de l'activité

Profil:
- 1 an minimum sur un poste de gestionnaire de paie
- Avoir le goût pour les chiffres et être un véritable support pour la gestion de la paie
- Collaborateur bienveillant pour rejoindre équipe bienveillante

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous pourrons rentrer en contact avec vous que si vous nous envoyez votre CV. Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé faites passez le message.

Une formation est prévue pour la prise de poste.
Rémunération de 25Ke à 28Ke selon profil.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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