Gestionnaire de paie (H/F)

Au sein de notre cabinet comptable, nous recherchons un gestionnaire de paie pour gérer la paie dans son intégralité (saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins et DSN, rédaction des contrats de travail ).

Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche Notre service social se compose de quatre personnes.

De formation niveau Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux années acquises de préférence en cabinet comptable.

La maitrise du logiciel ACD/DIA PAIE sera appréciée.
Vous avez une bonne maitrise des outils et logiciels informatiques.

Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe.
En contact avec les clients vous devrez posséder des qualités relationnelles importantes.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil