Gestionnaire de Paie (H/F)
Description du poste
L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est un acteur du secteur de la protection de l'enfance qui emploie environ 140 collaborateurs.
Dans le cadre de la création de son siège, l'Association recrute un Gestionnaire de paie (H/F).
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en lien avec un/une technicien(ne) RH, vous serez chargé(e) de :
- Saisir des fiches salariés et fiches contrats dans le logiciel de paie,
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie,
- Clôturer les plannings et interface avec le logiciel de paie,
- Calculer et vérifier les bulletins de paie,
- Documents de sortie des fins de contrat (Certificat de travail, STC, AER...),
- Contrôler les cotisations sociales,
- Contrôler et déposer les Déclarations Sociales Nominatives,
- Appliquer la réglementation de la Convention Collective en vigueur,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Compétences requises :
- Une bonne expérience en qualité de gestionnaire de paie,
- Une bonne compréhension des règles de paie et de la législation sociale en vigueur,
- La connaissance de la Convention Nationale du 15 mars 1966 serait un plus,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités organisationnelles.
Conditions :
- Formation Bac +2,
- Poste CDI à temps plein,
- Rémunération conformément à la CCN 66 - Poste Technicien supérieur,
- Poste à pourvoir : dès que possible.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCNT 1966