Présentation de l'entreprise
Maison de santé St Paul De Mausole: Clinique de court séjour psychiatrique de 67 lits
recevant uniquement des "femmes adultes" avec troubles psychiatriques.
Maison d'Accueil spécialisée les Iris.
Le centre Culturel.
Description du poste
Au sein du Pôle de Service Régional, le chargé de paie et de l'administration du personnel est sous l'autorité du Responsable paie et administration du personnel.
- Participer mensuellement la préparation, la saisie et la vérification de la paie ;
- DSN : contrôle et déclaration des charges URSSAF ;
- Gérer la sortie du collaborateur (solde de tout compte, ).
- Gestion Administration du Personnel :
- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans l'outil de paie ;
- Déclarer les salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF ;
- Gérer les arrêts de travail, accidents de travail/trajet et des dossiers de prévoyance ;
- Gérer les congés maternité, paternité et parentaux ;
- Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours.
Profil recherché
- Licence professionnelle ou une certification en bac + 3 (Ressources Humaines ou paie)
- Maitrisez les outils bureautiques.
- Maitrise des Outils CEGI Alpha serait un plus
- Expériences professionnelles équivalentes et dans le secteur Médico-Social serait un plus
Profil recherché
- Licence professionnelle ou une certification en bac + 3 (Ressources Humaines ou paie)
- Maitrisez les outils bureautiques.
- Maitrise des Outils CEGI Alpha serait un plus
- Expériences professionnelles équivalentes et dans le secteur Médico-Social serait un plus
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Rémunération Selon la convention CCN 51