Gestionnaire de paie (H/F)

Cabinet de conseil en RH et recrutement

Pour accompagner nos clients face aux mutations et l'évolution constante de la profession du chiffre, nous recherchons pour le département social un(e) collaborateur (trice) expérimenté(e).

Venez rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée de moins de 10 collaborateurs évoluant dans un cadre de travail agréable.

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous prendrez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille en toute autonomie avec la possibilité d'une évolution en droit social et audit sociaux si vous avez les qualifications de juriste.

-Intervention sur un portefeuille univers multi-conventions.

-Gestion de la paie (environ 300 bulletins) et du personnel.

-Etablissement des contrats de travail.

-Déclarations et charges sociales.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois