gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Préparer et éditer les bulletins de paie,
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles,
- Veiller à l'application des règles sociales et conventionnelles,
- Suivre les dossiers de prévoyance (demande IJ complémentaires, mutuelle, etc.),
- Elaborer les documents de synthèse et de reporting social,
- Assurer la comptabilisation des éléments de paie,
- Assister le Responsable Administratif et Financier sur des tâches spécifiques.

Liste de tâches non-exhaustive.

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac+2 avec spécialité Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Votre rigueur, votre discrétion et votre organisation sont les qualités exigées pour ce poste.
Une aisance informatique sur les paramétrages spécifiques aux logiciels de paie est indispensable. La maitrise de Sage Paie est un plus.
Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience