GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (H/F)

Pour renforcer nos équipes et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDD de 3 mois pour notre siège social, dès que possible.
Rattaché au pôle paie, vous prenez en charge un portefeuille de paies dans le respect des délais et de la fiabilité des données.
À ce titre vous assurez :
- L'établissement des bulletins de salaire
- La saisie d'éléments variables
- Le traitement des entrées/sorties du personnel,
- Les soldes de tout compte.
- Les déclarations sociales
- L'administration du personnel liée à la paie (attestations de salaire, affiliations mutuelles et prévoyance, gestion de la maladie, médecine du travail, etc.)
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la paie, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable (au service social).


Pilier historique du groupe OVIANCE, OTI France, notre filiale service, est reconnue au niveau national pour la qualité de ses prestations dans les métiers de la distribution et de la mesure d'énergie.

Chaque jour nous nous adaptons aux besoins de nos clients en diversifiant nos offres de services et cela grâce aux compétences et à l'implication de plus de 300 collaborateurs répartis sur le territoire français.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois