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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de paie H/F (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MDCS
 
 

Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Description du poste
 
Jeune cabinet d'une dizaine de personnes recherche un gestionnaire de paie (minimum 2 ans d'expérience) pour accompagner son activité en croissance exponentielle.

Le cabinet est spécialisé dans les nouvelles technologies (0 papier garanti), par ailleurs il dispose des derniers outils high-tech du métier dont notamment l'utilisation du logiciel SILAE.

Le poste consiste en le traitement d'un portefeuille diversifié de clients avec la supervision d'un Manager paie.

Vous avez au minimum un BAC+2, avez 1 ou 2 ans en CDI, postulez dans un cabinet qui fait la différence.

Le télétravail est envisageable et des primes de performance sont accordés.

Perspectives salariales importantes.

Faites le choix d'un cabinet dernière génération !

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00? à 37 000,00? par an

Avantages :
Horaires flexibles
RTT
Titre-restaurant

Programmation :
Horaires flexibles
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Primes

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Expérience:

cabinet d'expertise en CDI: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Suivre des séquestres conventionnels - Souhaité
  • Établir un contrat de travail - Souhaité
  • Établir un bulletin de paie - Souhaité
  • Gérer la paie - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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