Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)

L'entreprise MOBI Experts, cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basée à Périgueux (24), recherche un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe et soutenir son développement.

Envie de progresser en intégrant un collectif jeune et motivé, vous participerez à des missions de gestion sociale auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, professions libérales, start-up & sociétés innovantes, artisans, associations

Dans le cadre de cette création de poste, vous intégrez une équipe de huit personnes expérimentées. Vous travaillerez en binôme avec un responsable des missions sociales, et serez chargé(e) d'assurer principalement les missions suivantes :

> La gestion des bulletins de paie (logiciel SILAE), d'un portefeuille multi conventions (150 - 200 payes),
> Etablissement des déclarations d'embauche et des documents de fin de contrat,
> Le traitement des événements en DSN,
> Le conseil courant auprès des clients.
> Perspectives d'évolutions sur la partie juridique en matière de la réalisation des contrats de travail, procédures de rupture de contrat, audit social, etc

VOTRE PROFIL :
> De formation BAC Pro ou Bac +2, vous justifiez d'une première expérience (stage accepté) dans ce domaine
> Organisé(e) et réactif(ve), vous désirez intégrer une équipe dynamique et proche de ses clients.
> Approche collaborative, esprit d'équipe
> Capacité d'adaptation, polyvalence
> Rigueur, autonomie
> Discrétion et confidentialité

LE POSTE :
> Intégration prévue septembre 2023
> Type d'emploi : Alternance
> Durée minimale : 12 mois - poste en CDI envisageable à la fin de l'alternance
> Emploi basé à Coulounieix-Chamiers (24)
> Rémunération sur la base des dispositions légales (niveau d'études + âge)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération sur base des dispositions légales