GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (H/F)

société située à Pégomas

En qualité de Gestionnaire de Paie confirmé, vous rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion.

Vos missions :
- Collecter, traiter et contrôler les éléments de paie.
- Etablir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Assurer le respect des obligations légales en matières de paie et de déclarations sociales.
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance ).
- Gérer les visites médicales des salariés.
- Suivi formation


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Gestion de paie ou Assistanat RH et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et de la paie dans un environnement multi conventionnel. Vous maitrisez le pack office et la maitrise du logiciel SILAE serait un plus.

Votre polyvalence, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie sont les compétences clés pour réussir sur ce poste et s'épanouir sur les diverses missions proposées.

Poste à pourvoir en CDI à temps complet (39h), sur notre site de Pégomas, dès que possible.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois