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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie Confirmé & Audit / Responsable de Paie (H/F), Rhône (69), 69006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161PBGF
 
 

Gestionnaire de Paie Confirmé & Audit / Responsable de Paie (H/F)

Description du poste
 
QUI SOMMES-NOUS ?

Implanté à Montpellier depuis plus de 30 ans, SORECO est l'un des leaders du conseil en gestion des ressources humaines, principalement dans le secteur du Transport (Routier / Voyageur). Ces 6 dernières années, l'entreprise a connu un véritable accroissement du chiffre d'affaires de 450% et a dû multiplier les effectifs par 5, le tout en gardant les valeurs familiales et humaines au c?ur de son activité.


Dans le cadre de notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche de notre futur/e Gestionnaire de Paie Confirmé/e & Audit H/F pour le site de Lyon.

LE POSTE EN QUESTION

Rattaché à la Responsable du Service Paie de Montpellier, vous avez comme missions :

Élaborer la fiche de paie : collecte, analyse et traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absence, temps de travail, heures supplémentaires ) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.

Établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).

Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (calcul des indemnités et solde tout compte).

Réaliser un audit de paie : analyse des paies, recherche d'anomalies, évaluation des risques de non-conformité, détection des pistes d'économie réalisables

LE PROFIL RECHERCHÉ

De formation BTS CG, DUT GEA, Licence Professionnelle Gestion de la Paie et Administration ou encore, détenteur du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie certifié RNCP, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans minimum à ce poste en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans un environnement multi conventions collectives.
Des connaissances sur la convention collective du transport sont un atout tout comme la maîtrise de SILAE.
Vous disposez d'un bon niveau d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules imbriquées ).
Rigoureux, méthodique, et avec un esprit logique, vous savez prioriser et résister au stress (pic d'activité en fin de mois lors des clôtures de paie).
Vous savez faire preuve de discrétion en respectant les accords de confidentialité.

L'envie et la détermination restent plus importantes que les diplômes chez SORECO !
Nous vous apporterons la formation nécessaire à nos services, notre marché, et nos valeurs lors d'une phase d'intégration à Montpellier.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Une croissance exponentielle de l'entreprise avec un accroissement du chiffre d'affaires de 450% ces six dernières années !
Une mutuelle avantageuse et une formation / intégration à Montpellier
1 RTT / mois
Tickets Restaurant
Devnir le/la référent/e du pôle Gestionnaire de Paie & Audit à Lyon en supervisant une équipe de 6 personnes

LE SALAIRE
Entre 24K et 31K brut annuel selon profil et expérience

LA LOCALISATION

Lyon 6 (69).
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO !

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciel de paie - Exigé
  • Logiciels comptables - Exigé
  • Établir un bulletin de paie - Exigé
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Exigé
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
  • Gérer la paie - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A partir de 27K brut par an
 
 
 
 
 
 
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