Gestionnaire de paie cabinet H/F (H/F)

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Rattaché à une responsable paie, pôle social du cabinet, au sein d'une équipe de 2 collaborateurs paies vous interviendrez sur un portefeuille de clients, dans un environnement multi-conventionnel.

Vous assurerez les missions suivantes pour environ 250 paies :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paies dans le respect des procédures internes,
- Edition, contrôle et envoie des bulletins de salaires aux clients,
- Gestion administrative du personnel : déclaration unique d'embauche, arrêts maladie, déclaration d'accident du travail, solde de tout compte, etc.,
- Relation avec les clients et les organismes sociaux,
- Etablissement des DSN
- Contrats, avenants
- Veille juridique sociale pour répondre aux questions des clients
- Déploiement d'un SIRH sous SILAE
- Force de proposition, vous aimez participer à des projets de déploiement SIRH , ou avez accompagné le changement

Profil :
De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel SIRH SILAE et une expérience en cabinet d'expertise de 3 ans sont indispensables pour ce poste.
Esprit d'équipe, loyauté, engagement, rigueur et de réelles qualités relationnelles sont les valeurs impérativement attendues des candidats pour ce poste.
Le tout dans une ambiance de travail agréable, avec une responsable paie collaborateurs pour vous accompagner en cas de besoin. Une grande partie des dossiers clients est dématérialisée et en reste quelques-uns sous forme papier.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Logiciel de paie - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois