Gestionnaire de Moyens Matériel (H/F)

Dans le cadre de la création d'une nouvelle entité, nous recherchons un ou une gestionnaire du parc matériel. Le gestionnaire de parc matériel est responsable de la gestion du matériel roulant dédié aux Radiales Parisiennes. Il veille à la couverture en matériel nécessaire à l'exécution du plan de transport et s'assure que ce matériel soit équivalent à celui défini et prévu lors de la conception.

Vos missions
Rattaché-e à l'établissement commercial Train, vous êtes basé-e en gare pour manager l'équipe opérationnelle du secteur.

En tout temps, vous :

êtes responsable de la sécurité des voyageurs, des circulations et du personnel sur les domaines de formations des trains et du service auprès de la clientèle.
êtes responsable de la gestion du matériel roulant dédié aux Radiales Parisiennes.
veillez à la couverture en matériel nécessaire à l'exécution du plan de transport et vous vous assurez que ce matériel soit équivalent à celui défini et prévu lors de la conception.

Profil recherché
Savoir-être :

- Capacité à travailler en réseau et en collectif

- Autonomie, rigueur, capacité de raisonnement, écoute, facilité de communication, pédagogie

- Bonne gestion du stress

- Adaptation aux imprévus

Savoir-faire :

- Maîtrise des outils numériques (bureautique et logiciels)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil