Gestionnaire de mobilité entrante (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'université de Rouen Normandie est une université pluridisciplinaire avec santé, elle compte plus de 35000 étudiants, 12 composantes sur 6 sites et 2500 personnels.
Description du poste
L'université de Rouen est à la recherche de son futur Gestionnaire de mobilité entrante F/H au sein de la Direction des Relations Internationales et de la Coopération sur le campus de Mont-Saint-Aignan.
La DRIC a pour mission de préparer et d'exécuter la politique internationale de l'université en lien avec les différents acteurs et est composée de trois quatre : mobilité et promotion, projets, partenariats et Espace Monde.
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du Pôle Mobilité et Promotion, le gestionnaire de la mobilité assure la gestion, l'assistance et le suivi qualité de l'ensemble des mobilités : étudiants, personnels enseignants et non enseignants, de l'Université, d'Europe et hors Europe.
VOS MISSIONS :
VOTRE PROFIL :
Mission 1 : Assurer la gestion administrative de la mobilité entrante, avant, pendant, et après la mobilité
- Suivre l'ensemble des procédures de gestion, internes à l'Université et externes (Commission européenne et programmes de mobilité) : candidatures, saisie des données et création de dossiers, suivi pendant la mobilité, mise à jour des informations, communication avec les universités partenaires
- Assurer la gestion des différents outils de suivi : Mobility Tool, Beneficary Module, Mobility Online, Apogée, OLA, etc
- Gérer, le cas échéant, les Cas de Force Majeure (directement liés à la crise sanitaire ou non)
- Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire pourra être amené à gérer également les mobilités sortantes, notamment avec le suivi des dossiers, réception des mails et accueil.
Mission 2 : Assurer le suivi qualité
- Tenir des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs pertinents
- Assurer la réception des rapports « qualité » soumis au pôle mobilité, et faire un rapport semestriel pour définir en équipe les axes d'amélioration
- Participer à la digitalisation des processus
- Organiser le classement et l'archivage des documents
- Entretenir des liens étroits avec les référents internationaux
Mission 3 : Participer à la promotion de la mobilité
- Participer à l'organisation d'événements de promotion
- Animer des réunions d'information et de préparation
VOTRE PROFIL
Savoir / connaissances
- Connaissance des techniques de gestion administrative
- Notions en gestion budgétaire et comptable
- Connaissance et autonomie informatiques nécessaires.
Savoir-faire / compétences opérationnelles
- Compétences linguistiques : compréhension et expression écrite et orale en anglais obligatoire. Seconde langue étrangère fortement appréciée
- Compétences informatiques : utilisation des logiciels de gestion et de bureautiques, et capacités d'adaptation à de nouveaux supports
Savoir être / compétences comportementales
- Être autonome et planifier son activité
- Être rigoureux(se) et précis(e)
- Suivre l'ensemble des procédures et respecter les délais
- Capacité d'adaptation et de priorisation
- Travailler en équipe et transmettre l'information
- Rechercher l'information, la vérifier et la classer
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible !
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Rémunération 1829 à 1869 Euros Bruts