Gestionnaire de marchés publics (H/F)

Activités principales
- Participer au pilotage de la procédure de passation du projet achat de la publication à la notification ;
- Élaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique (CCAP, RC, AAPC, AE, annexes...) à partir des éléments communiqués par l'acheteur ;
- Suivre l'exécution des marchés en cours et accompagner les utilisateurs dans leur exécution ;
- Rédiger et mettre en forme des documents (administratifs, rapports, procédures, etc.) et les diffuser ;
- Exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, déclarations obligatoires, etc) ;
- Traiter et diffuser les informations internes et externes ;
- Recevoir (par téléphone, courriel, courrier) des demandes d'assistance ou d'information, les relayer ou y répondre.

Activités secondaires
- Mettre à jour des bases de données et des tableaux de bord de suivi ;
- Participer aux réunions de service, aux commissions et aux groupes de travail.

Spécificités du poste, contraintes particulières
- Rigueur, maîtrise des outils informatiques, bon niveau rédactionnel, adaptabilité ;
- Des réunions sont possibles sur d'autres sites de la régions des Pays de la Loire.

Conditions d'exercice
- Temps plein ;
- Télétravail possible ;

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Code des marchés publics - Exigé
• Procédures d'appels d'offres - Exigé
• Analyser une réponse à un appel d'offres - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres - Exigé
• Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois