Gestionnaire de l'administration du personnel (H/F)

Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Au sein de la cellule du personnel (CP) de la Direction de la formation, de la recherche et de l'innovation (DFRI),
le/la candidat(e) qui sera en charge de la gestion du personnel militaire assure:

L'administration des personnels militaires d'active et de réserve des établissements soutenus (DFRI et École du Val de Grâce - EVDG) de leur arrivée dans l'institution à leur départ,conformément à la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
Assure les congés de l'ensemble des personnels. Il applique les directives de la DCSSA, du CEARH, de la DRHAT en matière de gestion des RH et de droit financier individuel (DFI).
Il/elle effectue la mise à jour des dossiers et la saisie des éléments de la solde dans le SIRH ARHMONIE ou CONCERTO.
Il/elle contribue au bon fonctionnement du secrétariat de la CP, en assurant la réception et l'envoi du courrier postal de la DFRI ainsi que le suivi des fournitures de la cellule.
Il/elle s'occupe de la veille réglementaire ainsi que de la création ou du suivi des différents fichiers Excel concernant la caractérisation des militaires. Relations internes : avec les administrés, les chefs de service, les directions d établissement.

Responsabilités:

Tenir et mettre à jour les différents dossiers individuels et effectuer les saisies afférentes dans le SIRH
Établir les actes d'administration individuels ou collectifs et instruire les dossiers de demandes individuelles
Saisir les permissions et les congés
Réceptionner et envoyer le courrier de la DFRI
Réaliser les opérations administratives OPEX/MCD
Tenir à jour les tableaux de bord, les document de synthèse et des statistiques relatifs à la gestion administrative des personnels.
Envoyer rapidement les dossiers des personnels mutés (partants) et assurer un suivi de la réception des dossiers des personnels entrants.

Qualifications :

- Expérience dans un rôle similaire

- Connaissance de la gestion RH

- Excellentes compétences en communication écrite et verbale

- Capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, tout en contribuant à la sécurité nationale.

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant pourquoi vous seriez un bon candidat pour ce poste.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 21000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois