GESTIONNAIRE DE FACTURATION ET RECOUVREMENT CLIENTS (H/F)
Description du poste
LE POSTE
Contexte - Missions:
En collaboration avec l'équipe sous la direction du contrôle de gestion et de la comptabilité, vous êtes garant du bon suivi des comptes clients.
Vous êtes responsable des items suivants :
- Facturation et Suivi des comptes clients (gestion des réclamations, relevés, relances, )
- Veiller à réceptionner les paiements dans les délais
- Analyse et contrôle des comptes clients
- Récupération des éléments de lettrage
- Établir mensuellement le reporting de production réelle.
- Participer au calcul des provisions de clôture (FAE, PCA, etc.)
- S'assurer de la bonne utilisation des systèmes d'information pour optimiser qualitativement les reportings de gestion commerciale.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recouvrement, complétée d'une expérience en comptabilité clients/gestion comptable
Vous maîtrisez la gestion comptable et les techniques de facturation..
Vous maîtrisez le Pack office (Excel), ERP/CRM et connaissez les modes de décisions des entreprises, collectivités et administrations.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie, de l'écoute et de la clarté seront de sérieux atouts. Si vous avez envie de vous dépasser avec un réel sens du challenge pour performer en mode projet alors ce poste est pour vous!
N'hésitez plus et postulez en nous envoyant votre CV à l'adresse recrutement @atoutrhconseil.com en précisant la référence de l'annonce PJ2307-0028
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Normes rédactionnelles - Souhaité
- Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Suivi analytique de la facturation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois