GESTIONNAIRE DE DONNEES SOCIALES (H/F)

La Fondation Hopale vous attend et recrute un Gestionnaire de données sociales H/F, poste à pourvoir en CDI.
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
Vous exercerez vos missions au sein de l'Institut Calot, situé à Berck sur Mer.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché(e) au responsable des relations sociales, vous exercerez vos missions au sein du service RH, et travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH.

MISSIONS :
1. Collecte et analyse de données RH
- Créer et suivre des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs, le turn-over, l'absentéisme, le recrutement, la formation, les entretiens professionnels ...
- Recueillir, analyser, synthétiser et transmettre les informations et les données sociales quantitatives (réalisation de tableaux de bords et de rapports)
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
2. Enquêtes et études statistiques
- Répondre aux enquêtes réglementaires et obligatoires
- Assurer un reporting des données RH
- Réaliser des études spécifiques (diversité homme-femme, formation, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés), entretiens professionnels ...
3. Paramétrer, administrer et suivre les outils SIRH

- Mettre à jour les logiciels selon l'évolution de la réglementation
- Mettre à disposition des requêtes pour les différents SIRH

PROFIL :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 minimum, vous disposez d'un des diplômes suivants :
- Licence MIAGE
- Master en finance-comptabilité, avec une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion, en statistiques, en économétrie, en ressources humaines
- Diplôme d'école d'ingénieurs orientée statistiques (de type Ensae, Ensai )
- Diplôme d'institut d'Études Politiques (IEP)avec une spécialisation en ressources humaines
- Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (Cegid, Talentsoft et Octime)
- Vous avez une appétence pour les sujets liés au recrutement, à la GPEC, à la gestion de carrières
- Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité
AVANTAGES :
La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- SELF
- Prime décentralisée conventionnelle




CONDITIONS :
Type de contrat : CDI Temps plein
Les plages horaires : 09h-12h30 / 13h30-17h
Salaire : D'après la convention C.C.N.51, avec une reprise d'ancienneté à 30% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur
Lieu : Poste localisé à Berck sur Mer
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2023

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Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Réaliser un inventaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois