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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de documents d'entreprise, Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161FZYG
 
 

Gestionnaire de documents d'entreprise

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du :
- Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...)
- Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...)
- Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44)
- Ministères sociaux (DDETS 44).
Description du poste
 
INTITULE DE L'OFFRE : Le Service eau environnement de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer 44 (DDTM44) recrute un.e rédacteur / rédactrice d'acte administratif en vue de la révision des normes de rejet des stations d'épuration

Employeur : DDTM de la Loire-Atlantique - Service eau et environnement - Bureau agriculture et assainissement
Environnement du poste
Le service eau et environnement de la DDTM 44 met en ?uvre les politiques et polices liées à l'eau et aux milieux aquatiques, à la biodiversité (chasse, pêche ) et au cadre de vie (énergie renouvelables ). Le service est structuré autour de cinq bureaux : agriculture-assainissement, eau et milieux aquatiques, biodiversité, stratégie, coordination et cadre de vie.
Le bureau agriculture-assainissement (AA) a en charge les missions de police de l'eau qui se situent à l'interface entre l'eau et l'agriculture (directive nitrates, directive boues : plans d'épandages, gestion quantitative de l'eau : prélèvements, drainage, gestion des eaux pluviales) et celles relatives à l'assainissement (directive eaux résiduaires urbaines, recherche des substances dangereuses dans l'eau). Cette unité participe aussi à la définition et à la mise en ?uvre de la politique de l'eau, en relation avec le bureau stratégie (BuS) et le bureau coordination et cadre de vie (BCCV).

Mission
Préciser pour chaque système d'assainissement (station d'épuration) les valeurs rédhibitoires à prendre en compte en fonction d'un mode de calcul issu de la directive eaux résiduaires urbaines.
Pour cela, et avec l'agent titulaire, binôme sur cette mission, après avoir repéré la centaine de stations concernées : établir un arrêté préfectoral modificatif prenant en compte les valeurs actualisées.

Activités principales :
- Rédiger un arrêté modificatif pour chaque station d'épuration concernée (une centaine) .
- Suivre la procédure de mise à signature de l'arrêté préfectoral, de transmission en fonction du type de procédure (autorisation ou déclaration,) puis de notification.
- Saisir les informations dans le tableur dédié.
- Classer le dossier dématérialisé et papier selon la procédure d'archivage du service.

Compétences recherchées : maîtrise des outils informatiques writer et calc ; connaissance du droit administratif, capacité d'analyse et de synthèse

Profil recherché : équivalent catégorie B de la fonction publique.
a minima formation supérieure bac + 2 ; organisé, réactif, rigoureux, apte au travail en équipe.

Champ relationnel :
Le poste est en lien direct avec les agents de la partie assainissement du bureau ainsi que les agents du guichet unique de l'eau.

Localisation : DDTM 44 au 10 boulevard Gaston Serpette à Nantes, 6ème étage, bureau partagé.

Date souhaitée du recrutement : 16 octobre ou 1er novembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Structurer, synthétiser des informations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2336,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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