Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

Notre client :
Situé dans le 17e arrondissement, notre client est un Administrateur de biens parisien à taille humaine ayant essentiellement une activité de Syndic. Afin de consolider ses équipes, notre client recrute aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Copropriété junior.

Notre client valorise l'esprit de responsabilité, la confiance et souhaite cultiver la bonne ambiance qui règne au sein du cabinet. Il attache de l'importance au professionnalisme de ses collaborateurs dans le comportement comme dans la présentation.

Vos responsabilités :
Vous avez en charge un portefeuille de 15-20 immeubles :

animation des relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires,
préparation et tenue des Assemblées Générales,
établissement des budgets charges et travaux, comptes annuels ,
visites d'immeubles, suivi des travaux, gestion des sinistres,
négociation des contrats fournisseurs,
gestion des contentieux et pré-contentieux

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme adéquat ou de diplôme de droit. Nous espérons les qualités personnelles suivantes :

Bonne humeur !
Qualité du contact / savoir être
Bonne maîtrise des aspects juridiques liés au poste
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens pratique (dans le cadre de la gestion des travaux notamment)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion immobilière en copropriété - Souhaité
• Piloter la préparation de travaux - Souhaité
• Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale - Souhaité
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois