Gestionnaire de copropriété JUNIOR (H/F)

Dans le cadre du développement de son service syndic, notre agence est à la recherche d'un(e) gestionnaire de copropriétés junior pour la gestion complète et en autonomie d'une trentaine de copropriétés représentant environ 600 lots.
Rigueur, implication, professionnalisme, disponibilité et intégration sont les points clefs de ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible.

Temps de travail : forfait annuel d'heures avec JNT
Titres restaurant
Mutuelle/prévoyance

Expérience:
Assistant(e) syndic: 2 ans minimum (Exigé)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réglementation des produits d'assurances - Souhaité
• Droit immobilier - Souhaité
• Droit de l'urbanisme et de la construction - Souhaité
• Réglementation de la copropriété - Souhaité
• Logiciels immobiliers - Souhaité
• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Gestion immobilière en copropriété - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Piloter la préparation de travaux - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 32001,00 Euros sur 13 mois