Gestionnaire de copropriété (H/F)

Missions :

Sous l'autorité directe du responsable de l'activité de Syndic, au sein d'une équipe dédiée, vous avez en charge un portefeuille clients ainsi que la relation avec les partenaires internes et externes.

A ce titre :
- Vous assurez des visites régulières de vos immeubles et suivez l'exécution des contrats
- Vous organisez et animez les Assemblées générales de copropriétés ainsi que les conseils syndicaux, rédigez les PV et mettez en ?uvre les décisions
- Vous supervisez les travaux (devis, choix, st suivi des travaux)
- Vous contrôlez les factures, préparez le budget, veillez à leur réglement
- Vous suivez les sinistres (participation aux expertises )
- Dans le cadre de la polyvalence normalement attendue, vous pouvez être amenée à apporter votre soutien à vos collègues si nécessaire

Profil :

Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Vous savez vous rendre disponible.

Formation BAC+2, BTS « Professions immobilières » idéalement complété d'une licence professionnelle « métiers du droit de l'immobilier » ou d'un bachelor avec une première expérience.

Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL

Permis de conduire indispensable.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit immobilier - Souhaité
• Réglementation de la copropriété - Souhaité
• Gestion immobilière en copropriété - Souhaité
• Piloter la préparation de travaux - Souhaité
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Souhaité
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience