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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F), Paris (75), 75006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161THZK
 
 

Gestionnaire de copropriété confirmé (H/F)

Description du poste
 
Notre client :
Situé dans le 6e arrondissement, notre client est un Administrateur de biens parisien à taille humaine ayant essentiellement une activité de Syndic. Afin de consolider ses équipes, notre client recrute aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Copropriété.

Notre client valorise l'esprit de responsabilité, la confiance et souhaite cultiver la bonne ambiance qui règne au sein du cabinet. Il attache de l'importance au professionnalisme de ses collaborateurs dans le comportement comme dans la présentation.

Vos responsabilités :
Secondé par une assistante de copropriété expérimentée, vous avez en charge un portefeuille d'une cinquantaine d'immeubles :

animation des relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires,
préparation et tenue des Assemblées Générales,
établissement des budgets charges et travaux, comptes annuels ,
visites d'immeubles, suivi des travaux, gestion des sinistres,
négociation des contrats fournisseurs,
gestion des contentieux et pré-contentieux
accompagnement et l'encadrement d'un gestionnaire de copropriété junior

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme adéquat ou de diplôme de droit. Dans l'idéal une expérience de 5 ans minimum. Nous espérons les qualités personnelles suivantes :

Qualité du contact / savoir être
Bonne maîtrise des aspects juridiques liés au poste
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens pratique (dans le cadre de la gestion des travaux notamment)

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Piloter la préparation de travaux - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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