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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de charges locatives (H/F), Rhône (69), 69003

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160HTQR
 
 

Gestionnaire de charges locatives (H/F)

Description du poste
 
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.
Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative

Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous ?uvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Dans un contexte dynamique et concurrentiel, pleinement engagé dans une politique de qualité du service rendu, de développement social, économique et environnemental, le groupe témoigne d'une excellente qualité de gestion.

La direction de la gestion locative recherche pour son service des charges, un(e) gestionnaire de charges locatives (H/F) à temps plein en CDI.

Rattaché(e) à la responsable du service des charges, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la régularisation annuelle des charges locatives auprès des locataires en conformité avec les textes réglementaires et les procédures en vigueur
- Assurer la facturation et le suivi des consommations individuelles (eau, gaz) annuellement ou mensuellement (radio-relève); et en réaliser les bilans annuels.
- Contribuer à la définition des budgets prévisionnels annuels de chaque résidence, au suivi des provisions de charges et à leurs réajustements.
- Répondre aux sollicitations des clients/locataires et/ou de leurs représentants
- Assurer un appui auprès des agences en matière de gestion des charges et participation aux rencontres avec des locataires/de ou leurs représentants
- Garantir la traçabilité et le compte-rendu de vos activités
- Alerter sur les problématiques et dysfonctionnements repérés


Vous êtes issu(e) d'une formation BUT / BTS Comptabilité ou Gestion PME-PMI BTS ou BACHELOR professions immobilières et/ou vous justifiez une expérience d'un an sur un poste
Rigoureux(se) et à l'écoute, vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux sociaux de l'entreprise. Vous êtes également doté(e) d'un esprit de synthèse et faite preuve de polyvalence.
La maitrise du Pack Office est indispensable.

Horaires : 34H20 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Droit immobilier - Souhaité
  • Gestion de logements sociaux - Souhaité
  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Évaluer et chiffrer des réparations - Souhaité
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Facturation - Souhaité

Rémunération Annuel de 25380,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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