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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire de charges F/H (H/F), Ain (01), 01000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HMLF
 
 

Gestionnaire de charges F/H (H/F)

Description du poste
 
Au sein du service de la Gestion Locative, vous contribuez à la mise en place, à l'analyse et au suivi des loyers et des charges de nos locataires. Votre spécificité sera la mise en ?uvre de la politique des charges avec pour mission la régulation des produits et des charges, la gestion et le suivi des provisions, le suivi et le contrôle des dépenses récupérables, ainsi que la gestion du comptage d'eau.
Au-delà de ces missions, vous êtes également l'interlocuteur privilégié des agences à qui vous apportez conseil et assistance dans le respect de la règlementation locative.
Vous veillez à optimiser la maitrise des coûts (équilibre entre les provisions et les dépenses) dans un souci de qualité de service rendu aux clients.

De formation supérieure Bac+2 en gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste avec du contrôle et de la gestion de données. Ces expériences passées vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre sens de l'engagement dans des valeurs d'entreprise.
Vous avez une appétence pour les chiffres et le reporting qui se caractérise par votre organisation et votre rigueur. Rapidement autonome dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens de l'anticipation et le souci du respect des délais prévus. Doté( e ) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

CDD 6 mois - Temps plein

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- ?uvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25375,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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