Gestionnaire d'ordonnancement

Votre cabinet de recrutement Adecco Châteauroux recrute pour son Client un(e) Gestionnaire Ordonnancement, Approvisionnement et Planification en CDI pour intégrer ses sites de Baudres et de Châteauroux (Indre).

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez amené(e) à ordonnancer les fabrications, en visant le meilleur niveau de service client, tout en respectant les contraintes de production et en veillant à la maîtrise du niveau de stock.

Vous serez amené(e) à planifier les productions en backup de votre N+1.

Vos missions principales seront :

1 - Ordonnancement de la fabrication :
- prendre en compte les commandes clients
- établir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier
- bâtir les ordres de fabrication dans le système d'information (ERP, EDI...)
- coordonner les actions de terrain et résoudre les problèmes rencontrés le cas échéant

2 - Déploiement de l'approvisionnement Matières :
- anticiper les besoins d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock
- suivre la relation avec l'ensemble des fournisseurs : délais, litiges, conditions logistiques
- suivre les inventaires tournants et participer aux inventaires

3 - Planification :
- planification de la production
- contrôler le prévisionnel en backup du N+1

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 Supply Chain ou par équivalence, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

Une certification APICS serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, messagerie) et ERP.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : bon relationnel, autonomie, bonne communication, adaptabilité, réactivité, gestion du stress et des priorités

Statut : Agent de Maitrise

Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Horaires : 37H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon profil