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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire d'infrastructures informatiques de l'IUT (H/F), Maine-et-Loire (49), 49000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WDVF
 
 

Gestionnaire d'infrastructures informatiques de l'IUT (H/F)

Description du poste
 
Description du service et place de l'agent dans l'organisation (mission de l'unité, responsable hiérarchique, environnement, contraintes)
Le poste est situé au sein de la Direction du Développement du Numérique (DDN) de l'université d'Angers (UA). La DDN est composée de 70 personnes et gère l'ensemble de l'informatique et des ressources numériques de l'université.
Ce poste est hiérarchiquement rattaché au responsable du service Assistance et Moyens Informatiques (SAMI) de la DDN. Les 25 personnels du SAMI sont répartis sur l'ensemble de l'université en équipe de 2 à 5 personnes.
L'activité du poste se concentre sur les missions de proximité du site mais peut s'exercer sur des projets
communs pour l'ensemble des composantes de l'université. Le poste est basé sur Angers, site Belle-Beille /IUT.
L'activité s'exerce au sein d'une équipe informatique au service des usagers, mais nécessite aussi des relations avec les autres équipes de la DDN et les usagers de l'UA.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
  • Apporter une assistance technique - Souhaité
  • Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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