Gestionnaire d'immeubles (H/F)
Présentation de l'entreprise
Bailleur social, aménageur, opérateur social et urbain, la SEMISE est une Entreprise Publique Locale d'environ 70 collaborateurs qui ?uvre à la production et la gestion de logements et à la transformation de la Ville.
Description du poste
Le poste :
Rattaché(e) à la direction de l'exploitation, vous travaillez sur le terrain, au contact quotidien des locataires. En tant que gestionnaire d'immeubles, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant d'une relation client de qualité.
De par votre mission de Gestionnaire d'immeubles, vous contribuez à la diffusion d'une image de la Semise, dans le respect de la notion de service public.
Les missions principales :
Suivre les interventions techniques des locataires et s'assurer du bon entretien des équipements.
Contribuer à la lutte contre la vacance et les impayés en organisant les visites d'appartements, en réalisant les états des lieux, en encaissant les loyers
Veiller au respect du règlement intérieur, au bien-être des locataires et à la qualité de vie au sein des résidences.
Lutter contre l'isolement et créer du lien « humain » en participant à l'animation des résidences.
Garantir la qualité de l'ensemble de nos prestations
Garantir un bon entretien courant, la maintenance et la gestion technique du patrimoine.
Plus spécifiquement dans le cadre du traitement des sollicitations, vos missions sont :
Recueillir les sollicitations et effectuer un premier diagnostic
Informer les locataires des suites données
Accueillir les entreprises et fournisseurs intervenant d'afin de faciliter leur intervention
Assurer l'interface entre les locataires, le siège de la Semise, et les entreprises extérieures
Le profil idéal pour postuler :
Titulaire d'un bac ou bac pro des métiers techniques au minimum
Ayant déjà une expérience dans le logement social ou en gestion de copropriété
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Réglementation de la copropriété - Exigé
- Gestion de logements sociaux - Exigé
- Logiciels immobiliers - Exigé
- Législation sociale de l'habitat - Exigé
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Exigé
- Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23400,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois