Gestionnaire d'équipe technique en SSI (H/F)

Depuis plus de 40 ans, sous l'impulsion de femmes et d'hommes conscients des enjeux de la détection et de la protection incendie, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Gage de compétences et de savoir-faire, SSI Service est certifiée APSAD I7/F7, I13/F13 et ISO 9001.
Rattachée au Réseau DEF, SSI Service est implantée sur l ensemble du territoire national et compte aujourd'hui 260 collaborateurs qui ?uvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne.

L'entreprise SSI Service place les ressources humaines au c?ur de ses préoccupations et s'engage en faveur de l'égalité et de la diversité, du développement des compétences, de l'évolution de la carrière de ses collaborateurs et de la qualité de vie au travail.

Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.

Les missions :

Dans la continuité du développement de l'agence, rattaché(e) à l'agence IDF Nord (Eragny-sur-Oise - 95), vous managez votre équipe technique dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients :

- Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements
- Vous veillez au respect de l'application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité
- Vous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légaux
- Vous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartis
- Vous assurez la gestion de l'équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l'évolution de carrière
- Vous veillez à impulser un climat social serein au sein de l'équipe, dans le respect des valeurs de l'entreprise
- Vous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégration

Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :
- L'environnement technique de notre activité
- Nos 5 solutions en sécurité incendie
- Nos méthodes et outils

Des déplacements sont à prévoir principalement dans les départements 75,92,93,95 (voiture de service fournie).

Profil recherché :

o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités de leadership. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible.
o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le management d'une équipe technique
o Permis B indispensable

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Avantages :

- Prime de 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime annuelle sur objectifs
- Véhicule de service
- Frais repas en déplacement : 16? déjeuner
- Tickets restaurants
- 12 RTT/an
- Mutuelle familiale & Prévoyance

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP2) - Souhaité
• Analyser et prévenir les risques - Souhaité
• Proposer des solutions techniques à un client - Souhaité
• Superviser une intervention de sécurité - Souhaité
• SSIAP 2 - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32900,00 Euros à 39250,00 Euros sur 13 mois