Description du poste
dans le respect des obligations légales et conventionnelle ; s'assurer de l'administration du personnel et traiter les opérations de paie dans leur entièreté.
Administration du personnel (administration du personnel, contrats de travail et/ou avenants, documents d'embauche et de départ, documentation, informations salariés, systèmes RH (GTA, Peoplesoft, DGE/ADP), évolutions de la convention, suivi des tableaux de bord)
-Gestion de la paie (processus paie, Contrôle, GTA, IJSS, Etablir les procédures des process et outils paie, ADP)
- Fonctions annexes (approche d'amélioration, contrôle des comptes sociaux, interface avec les salariés, formation GTA, Intervenir en CSE, veille juridique et sociale)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Rémunération SELON PROFIL