GESTIONNAIRE COMPTABLE ACCESSION (H/F)

Managé-e par le Responsable contrôle de gestion et trésorerie, votre mission consiste à assurer la gestion administrative et comptable des programmes d'accession des différentes structures du groupe et notamment des SCI de construction.
Vous assurerez également le suivi des marges des opérations immobilières (« Cut off », marges à l'avancement) en collaboration avec les chargés d'opérations, le suivi des ventes de type Prêt Social Location-Accession et Bail Réel Solidaire (redevances, loyers ) en lien avec l'équipe commerciale et le suivi des dépenses avec la trésorerie.
Vous participerez à la mise en place des outils informatiques dédiés à l'activité ainsi qu'à l'optimisation des process métiers.
D'une manière générale, vous assurerez toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service (cessions de créances et liquidations des programmes ).

Diplômé-e d'un Bac + 2/3 comptabilité/BUT GEA et/ou d'une formation en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la promotion immobilière.
Doté-e d'une bonne culture comptable et d'une réelle sensibilité au contrôle interne, vous avez des connaissances du secteur immobilier et notamment de la promotion.
Vous êtes également à l'aise avec le paramétrage des outils informatiques.
Vous êtes reconnu-e pour votre forte capacité relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes et savez travailler en équipe.
Vous avez le souci de la confidentialité et êtes force de proposition.
Rigoureux-se et méthodique, vous savez faire preuve d'adaptation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel en particulier) et de gestion.

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !

- Poste en CDI et à temps plein
- Basé à Voiron (38)
- Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
- Rémunération selon profil : 2 200 ? - 2 500 ? bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 ? bruts mensuels)
- Autres avantages : intéressement, chèques vacances, tickets-restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois