Gestionnaire compable (H/F)

Dans le cadre du remplacement de l'agent comptable de la collectivité et sous la direction de la DGS, vous serez la référente comptable de la structure.

Les missions de l'agent comptable de la collectivité sont les suivantes :
- Assurer l'exécution et le suivi budgétaire de 2 budgets (dépenses commune et CCAS)
- Traitement des engagements et des mandats
- Application comptable publique M57
- Suivi comptable des marchés publics
- Gestion de l'inventaire, des amortisements et des provisions
- Suivi des marchés publics
- Assurer les écritures comptables de fin d'année
- Gérer les loyers et baux
- Traiter les déclarations des FCTVA
- Aide à la préparation budgétaire
- Suivi de la trésorerie

Savoirs :
- Être diplômé en comptabilité et/ou avoir une bonne expérience en comptabilité dans une collectivité
- Maîtriser les outils bureautiques et un logiciel de comptabilité (de préférence AFI)
- Connaissance du vocabulaire technique du service
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Avoir le sens du service public et de la confidentialité

Savoir-faire :
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Contrôler et saisir des données comptables
- Gérer l'information, classer et archiver des documents

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle, disponibilité et écoute
- Etre rigoureux, efficace et autonome tout en sachant rendre compte
- Qualités rédactionnelles et rigueur
- Qualités relationnelles, un esprit d'équipe et une capacité de polyvalence
- Savoir anticiper, être réactif

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire + IAT